为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照2022年《政府工作报告》落实落细稳就业举措部署要求，银河国际检测线路中心抢抓毕业生求职关键期，响应就业“百日冲刺”活动，于5月6日下午召开2022年就业工作专题会议，全力促进银河国际检测线路中心2022届毕业生顺利就业。校党委书记陈晓军出席会议并讲话，各二级学院党支部书记、院长以及招就处全体人员参加了会议。

会议首先由陈晓军书记领学《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》，然后招就处刘勇处长传达了教育厅2022年全区高等学校毕业生就业工作要求，对学校2022届毕业生就业工作现状、特点、趋势进行了分析和研判，并就学校整体就业工作进展做了通报。会议第三项由各二级学院就业工作负责领导介绍各学院就业工作进展情况，就目前遇到的问题及解决方法进行交流讨论。招就处王大伟老师就今年实行的网络签约中四联单、劳动合同、单位用人证明等签约材料进行了规范，并要求各二级学院实时审核毕业生提交的签约数据及就业相关证明材料。

会议最后，校党委书记陈晓军做总结讲话。他指出，高校毕业生就业工作，是衡量高等学校教育教学质量和人才培养水平的一项重要指标，高质量就业是学校发展基石，全体教职员工要提高认识，全员全程全方位推进2022届毕业生就业工作开展。对于下一步如何推进就业工作，陈晓军书记提出五点要求：一要高度重视，认清形势。毕业生就业事关社会的和谐稳定、事关千家万户的幸福、事关广大学生的切身利益，也是实现学校高质量发展的重中之重，各部门一定要高度重视此项工作；二要齐心协力，全体动员。招就处要定期召开专题会议，找准存在的问题，督促各学院及时推进就业工作。各二级学院是就业工作的主体，要切实加强宣传引导、积极推荐毕业生就业，要切实落实就业工作“包抓”机制，全员行动；三要层层负责，勇担责任。学校各部门要切实增强毕业生就业工作的责任感、使命感，要将人盯人、困难帮扶等就业工作做实做细；四要学习先进，借鉴经验。学习其他院校就业工作先进经验，根据银河国际检测线路中心实际制定相关举措；五要不留退路，必须争先。要牢记就业是民生之本，全力以赴加快就业工作顺利推进，充分利用有限时间，实现追赶超越。

银河国际检测线路中心以国家“双高计划”为契机，以争创一流的拼搏精神，超常规的工作举措，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧、抓实、抓好。就业工作是民生工程，全校各部门坚持上下同心，攻坚克难，群策群力，共同推动毕业生更加充分更高质量的就业！

(文/图 王大伟)